Vice-Présidente ou Vice-Président, Technologies de l'information

				Overview:

Votre mission

Vous jouerez un rôle important dans une équipe dynamique et passionnée en collaborant sur des projets variés de toute taille et envergure dans les marchés de l'environnement, des énergies renouvelables, de l'hydroélectricité, des transports, des matériaux, des bâtiments, et des changements climatiques. L'audace, l'innovation et la collaboration font partie intégrante de nos opérations et de votre futur quotidien.   

Englobe - Qui nous sommes 

Chez Englobe, notre rigueur s'accompagne d'une attention sincère à l'égard de nos collègues, de nos clients, de nos communautés et de l'environnement. Nous nous engageons à faire une réelle différence, un projet à la fois, et à avoir un impact positif et durable. Nous abordons notre travail avec des perspectives nouvelles, en nous appuyant sur la collaboration et la diversité des voix. Dotés d'un esprit entrepreneurial, nous renforçons les moyens d'action de nos clients et des communautés, avec audace et optimiste. Nous sommes déterminés à laisser un héritage durable aux générations à venir.   

Ça vous parle? Si oui - lisez la suite! 

Responsibilities:
Sommaire du poste et responsabilités
Relevant du président, la vice-présidente ou le vice-président, Technologies de l'information, assumera un mandat exécutif stratégique au cœur de la croissance, de la performance organisationnelle et de la transformation numérique d'Englobe. Responsable de l'ensemble du portefeuille technologique, cette personne aura pour mandat de définir et de déployer une stratégie technologique d'entreprise ambitieuse, alignée sur les priorités d'affaires, l'excellence opérationnelle et l'expansion par acquisitions. À titre de membre de l'équipe de haute direction, elle veillera à ce que les capacités technologiques de l'organisation demeurent sécuritaires, résilientes, évolutives et pleinement positionnées comme levier de création de valeur.

La personne titulaire du poste se joindra à une organisation TI performante, reconnue pour la stabilité de ses équipes, son faible taux de roulement et sa culture d'exécution rigoureuse. L'équipe, composée de 45 professionnels TI, s'appuie également sur un écosystème étendu de partenaires stratégiques et de spécialistes externes. Au cours des 12 premiers mois, la vice-présidente ou le vice-président fera progresser la feuille de route technologique de l'entreprise, avec un accent particulier sur la cybersécurité, l'intelligence artificielle, l'intégration et la modernisation des environnements technologiques, tout en structurant une capacité reproductible de diligence raisonnable TI et d'intégration post-acquisition afin d'accélérer la création de valeur et de limiter les perturbations opérationnelles.

Principales responsabilités

* Définir et mettre en œuvre une vision technologique d'entreprise alignée sur les priorités d'affaires, les objectifs de croissance et la création de valeur à long terme
* Piloter la feuille de route technologique de l'entreprise en positionnant l'intelligence artificielle, la cybersécurité, les données, les applications et l'infrastructure comme des priorités stratégiques intégrées
* Agir comme conseiller stratégique auprès du Président et du comité exécutif sur les orientations technologiques, les priorités d'investissement et les risques d'entreprise
* Promouvoir une gouvernance TI rigoureuse, la conformité réglementaire, la cybersécurité et une gestion proactive des risques à l'échelle de l'organisation
* Assurer la supervision exécutive de la stratégie TI et de la prestation de services à l'échelle canadienne, en veillant à la continuité des activités, à l'évolutivité des solutions et à l'excellence du service
* Optimiser les investissements technologiques et la valeur du portefeuille en établissant des priorités claires, axées sur l'impact d'affaires et la discipline financière
* Diriger la diligence raisonnable TI et l'intégration post-acquisition en contexte de fusions et acquisitions, afin d'accélérer la création de valeur, de réduire les risques de transition et de préserver la continuité des activités
* Maintenir un alignement stratégique avec les entités non intégrées au sein du portefeuille élargi de l'entreprise
* Encadrer les relations avec les fournisseurs technologiques stratégiques, les fournisseurs de services et les partenaires de livraison
* Faire évoluer et supporter une organisation TI hautement performante, en favorisant la responsabilisation, la collaboration et une culture d'excellence à l'échelle du Canada

Qualifications:

Ce qui vous rend unique

* Succès démontré dans un rôle de vice-président e ou vice-président e principal e ou au sein d'une organisation complexe, évolutive et axée sur la croissance
* Parcours solide en transformation numérique et en modernisation d'environnements technologiques d'entreprise
* Expérience reconnue en fusions et acquisitions, depuis la diligence raisonnable TI jusqu'à l'intégration post-acquisition
* Expertise approfondie en gouvernance TI, cybersécurité, gestion des risques d'entreprise et résilience organisationnelle
* Capacité exceptionnelle à traduire la stratégie technologique en priorités d'affaires concrètes et en création de valeur mesurable
* Leadership démontré dans la mise en place, la mobilisation et la direction d'équipes nationales ou multisites au sein d'environnements opérationnels complexes
* Présence exécutive affirmée, excellent jugement d'affaires et forte capacité d'influence auprès des plus hauts niveaux de l'organisation
* Capacité éprouvée à mener le changement organisationnel, la transformation et l'évolution des façons de faire à grande échelle
* Capacité démontrée à diriger, accompagner et développer les talents, en créant des occasions de croissance structurées et des plans de relève durables pour soutenir la continuité du leadership à long terme
* Bilinguisme en français et en anglais, jumelé à des compétences de communication supérieures et à la crédibilité exécutive requise pour mobiliser et influencer un large éventail de parties prenantes.

Ce qui rend Englobe unique

Chez Englobe, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés de toute taille et envergure. Vous travaillerez au sein d'une organisation qui vous valorise, vous et votre expérience, et qui vous permet de vous développer. Dès le premier jour, vous bénéficierez des avantages suivants:   

* Une réelle flexibilité;   
* De multiples possibilités de croissance professionnelle, de mentorat et de développement des compétences;   
* Un service de télémédecine gratuit;   
* Des horaires flexibles et la possibilité de comprimer vos heures de travail;   
* Un mode de travail hybride et flexible;  
* Une gamme complète d'avantages sociaux (comprenant une assurance collective à frais partagés et un REER collectif);   
* Un programme confidentiel d'aide aux employés pour vous et votre famille.  

Ce que nos employés disent de nous

Chez Englobe, je me sens écoutée, les VP et les directeurs sont accessibles. Chaque jour, je travaille avec des experts qui m'inspirent et m'aident à progresser. Les projets sont cools et j'y vois bien l'évolution de ma carrière. En plus, les gens sont gentils, chaleureux et aidants ! Englobe m'offre beaucoup de flexibilité, l'équilibre entre vie professionnelle et vie perso est parfait pour ma famille.  - Spécialiste en marketing numérique 

Vous souhaitez en apprendre davantage ? Prenez le temps de regarder notre vidéo ESG 

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