Supervisor de Proyectos
MX-JAL-Tlajomulco De Zuñiga
US External
Req #: 143480
Type: Full-Time
Overview: Grupo Pe afiel es una compa ía líder en la industria de bebidas, reconocida por su compromiso, calidad, innovación y desarrollo del talento. Aquí valoramos las ideas, el talento y la pasión de nuestro equipo. Si buscas nuevos retos y formar parte de una compa ía en constante evolución, este es el lugar para ti. Te estamos buscando! Principales funciones * Planear, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos de ingeniería, garantizando el cumplimiento de alcance, costo, calidad y tiempo. * Validar los requerimientos técnicos con las diferentes áreas de planta para la implementación de nuevos proyectos. * Participar en la definición de especificaciones de maquinaria, equipos y obras civiles. * Administrar los planes de trabajo con las áreas involucradas para asegurar el cumplimiento de los proyectos. * Coordinar y supervisar las actividades del personal interno, contratistas y proveedores durante la ejecución de los proyectos. * Administrar los recursos y el presupuesto asignado a cada proyecto, asegurando su uso eficiente. * Dar seguimiento al avance físico y financiero de los proyectos mediante reportes periódicos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. * Coordinar la documentación administrativa de los proyectos, incluyendo órdenes de compra, pagos, facturas y expedientes de cierre. * Asegurar la correcta integración de la documentación técnica y administrativa para el cierre de los proyectos. * Coordinar la capacitación del personal operativo sobre los nuevos equipos e instalaciones implementadas. * Realizar recorridos en planta (GEMBAS) para verificar avances, validar pruebas de arranque e identificar oportunidades de mejora. * Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de Seguridad, Salud, Calidad, Inocuidad, Medio Ambiente y FSSC22000 durante la ejecución de los proyectos. * Coordinar pláticas de seguridad y verificar el cumplimiento de los requisitos documentales para el ingreso de personal contratista. * Controlar el inventario de activos relacionados con los proyectos, así como su alta y baja cuando corresponda. * Generar y mantener actualizadas las bases de datos, reportes de avance, lay-outs y documentación técnica de los proyectos. * Liderar proyectos estratégicos de mejora continua e inversión para incrementar la eficiencia de las operaciones de planta. Responsibilities: Escolaridad: Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Industrial, Civil, Eléctrica o afín. Experiencia: Mínimo 3 a os supervisando proyectos de ingeniería, construcción, instalación de maquinaria industrial o infraestructura en plantas de manufactura. Conocimientos: * Administración y ejecución de proyectos. * AutoCAD. * Microsoft Project. * SAP (deseable). * Elaboración e interpretación de planos y lay-outs. * Control de presupuestos e inversión. * Gestión de contratistas y proveedores. * Normas de Seguridad Industrial. * Sistemas de Calidad, HACCP y FSSC 22000. * Metodologías de mejora continua (TPM / EM deseable). Soft Skills: * Liderazgo. * Planeación y organización. * Toma de decisiones. * Comunicación efectiva. * Negociación. * Trabajo en equipo. * Orientación a resultados. * Solución de problemas. Qualifications: Te invitamos a formar parte de Grupo Pe afiel una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México, Europa y Asia. Contamos con más de 29,000 mil empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas. En México operamos bajo el nombre de Grupo Pe afiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 a os de historia. Contamos con un fuerte portafolio de bebidas carbonatadas y no carbonatadas con marcas líderes como: Pe afiel Agua Mineral, Naranjada, Limonada, Pe afiel Sabores, Clamato, Squirt entre otras Te gustaría ser parte de este gran equipo?