Représentant, ventes de territoire |Territory Sales Representative

				Overview:

Représentant(e), Ventes de territoire

Relevant du directeur, Ventes régionales de la province de québec, et basé(e) dans la région du Saguenay Lac-St-Jean OU région de QC- capital nationale, le/la titulaire du poste sera axé sur les résultats et la recherche de solutions, avec un fort désir de maximiser les ventes de KDP sur le territoire assigné (Québec, Saguenay et la côte nord). Déplacements fréquents requis entre le Saguenay et la grande région de Québec. 

RESPONSABILITÉS

* Exécuter les priorités des bannières et de l'entreprise avec excellence;
* Atteindre les objectifs de vente dans le territoire assigné;
* Diriger des projets spéciaux stratégiques sur le terrain (spécifiques à ce rôle)
* Être un fournisseur de solutions au niveau des opérations en magasin;
* Comprendre les indicateurs clés de performance (KPI) du territoire et être capable d'élaborer les plans d'action appropriés pour maximiser la performance;
* S'appuyer sur les merchandiseurs sur le terrain et les diriger pour réaliser les initiatives tactiques du territoire;
* Communiquer régulièrement avec le directeur des ventes régionales sur la performance du territoire.

QUALIFICATIONS

* Baccalauréat en administration des affaires;
* Minimum de 1 à 3 ans d'expérience dans un poste comparable ou impliquant la vente au détail;
* Bilinguisme (français et anglais), à l'oral et à l'écrit.

COMPÉTENCES

* Dynamique et motivé;
* Axé sur les résultats;
* Axé sur le service à la clientèle;
* Fortes compétences organisationnelles;
* Expérience de la vente et du marchandisage ou du service à la clientèle dans le commerce de détail;
* Connaissance avancée des technologies et de la suite MS Office;
* Fortes capacités d'analyse et de négociation;
* Expérience de la vente stratégique dans toutes les phases du processus de vente;
* Excellentes compétences en matière de communication et de présentation;
* Posséder un véhicule fiable, un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite;
* Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et au rythme rapide.

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission. 

Responsibilities:

Territory Sales Rep
 
Reporting to the Director of Regional Sales for the province of Quebec, and based in either the Saguenay-Lac-Saint-Jean region or the Quebec City / Capitale-Nationale region, the incumbent will be results-oriented and solution-focused, with a strong desire to maximize KDP sales within the assigned territory (Quebec, Saguenay, and the North Shore). Frequent travel is required between Saguenay and the greater Quebec City area.

RESPONSIBILITIES

* Execute banner and overall corporate priorities with excellence;
* Achieve sales targets within the assigned territory;
* Lead strategic field level special projects (specific to this role)
* Be a solutions provider at the store operations level;
* Understand territory KPIs and have the capacity to build the appropriate action plans to maximise performance;
* Leverage and lead the assigned field merchandisers to accomplish tactical territory initiatives.
* Provide regular communication with the Regional Sales Manager on territory performance

QUALIFICATIONS

* Bachelor's degree in business administration;
* A minimum of 1-3 years of experience in a comparable position or which involved retail sales;
* Bilingual (French and English), both spoken and written

COMPETENCIES

* Dynamic and self-motivated;
* Results oriented;
* Customer service oriented;
* Strong organisational skills;
* Prior sales and merchandising or retail customer service experience;
* Technologically savvy with a strong knowledge of MS Office suite
* Strong analytical and negotiation abilities;
* Strategic selling experience in all phases of selling process;
* Excellent communication and presentation skills;
* Must own a reliable vehicle, valid driver`s license, with clean driver`s abstract;
* Capacity to work in a fast-paced changing environment.

Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada.  From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.

Qualifications:

Keurig Dr Pepper (Nasdaq : KDP) est une entreprise de premier plan dans le domaine des boissons, avec un portefeuille comptant plus de 150 marques détenues, sous licence et partenaires qui répondent à un large éventail de besoins et d'occasions. Nos activités de boissons rafraîchissantes en Amérique de Nord occupent des positions de chef de file dans plusieurs catégories, notamment les boissons gazeuses, l'eau, les jus et les mélanges pour cocktail, grâce à un portefeuille de marques emblématiques telles que Dr Pepper(r), Canada Dry(r), Mott's(r), Pe afiel(r), GHOST(r), Snapple(r), Clamato(r) et Core Hydration(r). Nos activités mondiales dans le secteur du café couvrent plus de 100 marchés et comprennent le système de cafetières une tasse à la fois Keurig (r), n  1 aux États-Unis et au Canada, ainsi que des marques phares telles que Peet's, L'OR et Jacobs, et d'autres grandes marques de café régionales. Nos plus de 50 000 employés cherchent à créer une expérience de marque unique autour de nos boissons et à veiller à ce qu'elles aient un impact positif pour les gens, les communautés et la planète. Pour plus d'information, visitez www.keurigdrpepper.com et suivez-nous @KeurigDrPepper sur LinkedIn et Instagram.

Nous nous efforçons d'être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent aux membres de notre équipe de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux-être, et qui assurent votre bien-être personnel et financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d'améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail.

Keurig Dr Pepper est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances, et recrute des candidats qualifiés et favorise l'avancement de ses employés sans tenir compte de l'origine ethnique ou nationale, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'âge, d'un handicap ou de l'association avec une personne handicapée, de l'état de santé, des informations génétiques, de l'état matrimonial, du statut de vétéran
			

Apply

Share this job:

Share this Job

View company profile

Keurig Dr. Pepper