Practicante Recursos Humanos People & Culture

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				Overview:

SoftwareOne y Crayon se han unido para formar un proveedor global de soluciones de software y nube impulsado por inteligencia artificial, con una visión audaz hacia el futuro. Con presencia en más de 70 países y un equipo diverso de más de 13,000 profesionales, ofrecemos oportunidades únicas para que el talento crezca, genere impacto y contribuya a transformar el futuro de la tecnología.  En el centro de nuestro negocio están las personas. Empoderamos a nuestros equipos para trabajar sin fronteras, innovar sin miedo y desarrollar continuamente sus habilidades a través de programas de formación de clase mundial. Ya sea que te apasione la nube, el software, los datos, la inteligencia artificial o construir relaciones significativas con clientes, aquí encontrarás un lugar para prosperar. Únete a nosotros y sé parte de una cultura con propósito, donde tus ideas cuentan, tu crecimiento es respaldado y tu carrera puede llegar a nivel global.

Responsibilities:

 Practicante Recursos Humanos People & Culture

Hibrido | Bogotá, Colombia 

 Únete a People & Culture para dar forma a la experiencia de nuestros colaboradores!

Estamos encantados de anunciar una oportunidad para unirte a nuestro equipo. En este rol, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica en diversas funciones administrativas y de recursos humanos. Trabajarás de cerca con profesionales del campo para impulsar proyectos que optimizan la experiencia del empleado.

Responsabilidades Clave 

* Experiencia del Empleado : Participar en proyectos de mejora continua para optimizar la experiencia del empleado.
* Cultura y Reconocimiento: Apoyar la gestión de programas de reconocimiento, promoviendo una cultura de aprecio y motivación.
* Onboarding y Coordinación: Colaborar en la planificación del proceso de onboarding para nuevos empleados, asegurando que las actividades y sesiones de inducción se realicen de manera eficiente.
* Administración y Reporte: Asistir en la preparación de informes basados en encuestas de microclima y gestionar/actualizar bases de datos.
* Gestión de Identificación: Coordinar la emisión y renovación de tarjetas de identificación de empleados.
* Comunicaciones Internas: Implementar y monitorear el plan de comunicación del área y asistir en la organización de eventos y actividades internas.

Qualifications:

Estudiante universitario activo  de Ingeniería Industrial o Administración de Empresas en ultimos semestres.

Habilidades Blandas:

* Mentalidad de Crecimiento: Fuerte motivación para el aprendizaje y la aplicación del conocimiento.
* Colaboración: Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y colaboración.
* Ejecución: Mentalidad orientada a resultados y pensamiento analítico.
* Adaptación: Capacidad de adaptación al cambio.

Impulsamos tu Bienestar y Crecimiento:

Mentoría y Crecimiento:

 Te entrenamos para tomar el control de tu carrera!

* Mentoría y desarrollo profesional.
* Involucramiento: Los mejores profesionales listos para ense arte todo lo que desees.
* Participación en proyectos internacionales y equipo multicultural.

Formación y Habilidades:

* Formación Intensiva: Formación intensiva y continua (el mundo de la informática avanza y no nos quedamos atrás).
* Programa de Inglés: Tendrás acceso a una plataforma para subir tu nivel actual hasta llegar a poder conversar de forma fluida.

Cultura y Ambiente:

* Un excelente ambiente de oficina: reuniones generales, actividades organizadas por el equipo de cultura, etc.

 Queremos contar contigo!
			
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