Overview:
El éxito en SoftwareOne no se define por lo que haces para ti mismo, sino por lo que entregas para nuestros clientes, el negocio y para los empleados a tu alrededor. Los empleados de SoftwareOne están llenos de energía, son ágiles y están enfocados en ofrecer una satisfacción al cliente de clase mundial y resultados. Nuestros líderes motivan e inspiran a sus equipos y proporcionan un ambiente de trabajo que ofrece niveles increíbles de satisfacción de los empleados. Somos humildes. Nuestros líderes operan con un alto nivel de disciplina pero pueden trabajar a gran velocidad y gestionar cambios en una economía global. Somos un proveedor líder mundial de soluciones de tecnología de software y nube de extremo a extremo, con sede en Suiza. Nuestros 8,700 empleados apoyan a nuestros aproximadamente 65,000 clientes en su transformación digital.
Responsibilities:
Especialista de Nómina
Programa Retorno al Trabajo
(SOAR) SoftwareOne Academy
Tiempo Completo |Temporal 3 meses| Colombia, Medellín|
Estamos buscando individuos altamente motivados para unirse a nuestro programa inaugural de reintegración profesional (SOAR) en el área de Nómina.
Este programa remunerado está dise ado para ofrecer apoyo e integrar a profesionales talentosos que hayan tomado un descanso en su carrera de al menos 6 meses y están regresando al mercado laboral.
Como participante en SOAR, tendrás la oportunidad de actualizar y mejorar tus habilidades mientras trabajas en proyectos significativos dentro de nuestra organización.
El perfil ideal del profesional es una persona con formación en áreas afines como gestión administrativa, recursos humanos, o contabilidad, y con disposición para aprender sobre los aspectos técnicos y legales de la administración de nómina.
Entre sus funciones estaría apoyar en el procesamiento de nóminas, elaboración de reportes, manejo de novedades y en actividades administrativas relacionadas con el proceso.
* Cobro de Incapacidades: Administración y seguimiento del proceso de cobro de incapacidades ante las EPS y ARL, asegurando la correcta liquidación de pagos y tiempos.
* Generar informes y reportes: relacionados con el estado de las incapacidades y los pagos a seguridad social. Mantener actualizada la base de datos de los empleados y los registros de incapacidades, asegurando la correcta aplicación de los beneficios y deducciones.
* Seguridad Social: Conocimiento profundo de los aportes a seguridad social (salud, pensión, y riesgos laborales), y la normatividad asociada a cada uno. Hacer seguimiento al pago de aportes.
* Legislación Laboral Colombiana: Dominio de la legislación vigente sobre contratos de trabajo, licencias, incapacidades, y beneficios sociales.
* Conciliación y Auditoría de Pagos: Verificación y validación de pagos de seguridad social y otros beneficios, incluyendo la reconciliación de inconsistencias y seguimiento a solicitudes de reembolsos.
Qualifications:
Habilidades:
* Atención al detalle y precisión en los cálculos
* Capacidad para manejar múltiples tareas
* Comunicación interpersonal
* Enfoque colaborativo
Requisitos
* Actualmente estar en condición de desempleo, y por un periodo no menos de 6 meses para poder aplicar al Programa Retorno al Trabajo
* Flexible para Modalidad hibrida: Se llamará a oficina de acuerdo a la necesidad.
* Horario de lunes a viernes de 9am a 6pm
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