Directeur·ice, gestion de la croissance des revenus | Manager RGM

				Overview:

Directeur ice, Stratégie commerciale et Gestion de la croissance des revenus des marques, Marques partenaires boissons froides

En tant que directeur ice, Stratégie commerciale et Gestion de la croissance des revenus des marques, Marques partenaires boissons froides, vous agirez comme directeur général d'un portefeuille de marques partenaires, afin de créer et d'optimiser la valeur pour nos partenaires stratégiques. Les principales responsabilités comprennent la formulation de recommandations fondées sur des faits, la création d'une croissance rentable pour nos marques partenaires ainsi que la gestion des relations avec les partenaires, y compris la gouvernance et la conformité des contrats, la communication interne et externe, la satisfaction des partenaires, les indicateurs clés de livraison et de rentabilité, et l'intégration des équipes interfonctionnelles interentreprises afin de garantir l'atteinte des buts et des objectifs communs.

Transparence relative aux postes vacants : Ce poste est publié pour un poste vacant existant.

Ce que vous ferez :

* Élaborer les stratégies annuelles et à long terme des 4P et d'investissement commercial pour nos marques partenaires, en maximisant la capacité de KDP et de ses partenaires à capturer de la valeur, sur la base d'une solide compréhension des comportements des consommateurs;
* Développer un positionnement de prix approprié dans les catégories de prix pour chaque marque de commerce en collaboration avec nos marques partenaires;
* Veiller à ce que le positionnement des prix soit correctement aligné sur l'identité de la marque et par rapport à la concurrence sur le marché;
* Analyser les données du marché ainsi que les données de recherche pour comprendre l'impact des différents points de prix et des tactiques promotionnelles sur nos activités, et fournir des recommandations à l'équipe de direction et aux partenaires afin d'améliorer les résultats;
* Comprendre le profil financier de notre portefeuille de produits, y compris les principaux facteurs de rentabilité, afin de diriger l'analyse des différentes catégories de l'assortiment de notre portefeuille, permettant ainsi l'optimisation, la hiérarchisation, l'architecture des prix de vente, les stratégies de distribution et d'autres processus et initiatives stratégiques guidés par l'assortiment;
* Entretenir des relations fructueuses fondées sur la confiance, la crédibilité et la valeur avérée;
* Diriger ou soutenir la planification stratégique, la planification commerciale conjointe (JBP) et la gestion du plan de fonctionnement annuel (AOP) pour un portefeuille de marques partenaires;
* Mettre en œuvre la stratégie et le plan commercial conjoint pour les marques et les secteurs d'activité de chaque partenaire;
* Être responsable de la réalisation des engagements pris dans le cadre du plan de fonctionnement annuel;
* Assumer la responsabilité du développement, de la mise en œuvre et de la maintenance du guide commercial pour les produits froids (Cold Commercial Playbook);
* Intégrer les équipes interfonctionnelles interentreprises pour atteindre les buts et objectifs communs;
* Collaborer avec d'autres fonctions, notamment la Gestion de la croissance des revenus des canaux, l'Innovation, l'Intelligence consommateurs, la Gestion par catégorie, les Ventes, la Chaîne d'approvisionnement et les Finances. 

Éducation et expérience :

* 10 ans ou plus d'expérience pertinente dans le domaine des affaires, et un baccalauréat ou un diplôme plus élevé
* Expérience dans une entreprise figurant sur la liste de Fortune 500 et/ou dans une entreprise de biens de consommation emballés de préférence;
* Capacité à interpréter des données et des informations provenant de sources multiples afin de fournir une perspective globale
* Capacité à penser de manière systémique et à mener des processus complexes
* Motivation, souci du détail et capacité à bien travailler dans un milieu de travail au rythme rapide et en constante évolution;
* Capacité à influencer (sans autorité) la prise de décision à plusieurs niveaux et fonctions d'une organisation afin d'obtenir des résultats
* Très bonnes compétences analytiques
* Maîtrise avancée des applications Microsoft (Excel et PowerPoint)
* Expérience avec des données aux points de vente (Nielsen) et des données issues d'une étude sur le panier (dunnhumby, IRI) souhaitée
* Capacité à voyager jusqu'à 20 % du temps

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission. 

Responsibilities:

Manager Trade Strategy and Brand RGM, Cold Partner Brands

As the Manager Trade Strategy and Brand RGM, Cold Partner Brands, you will act as a general manager of a portfolio of partner brands, to create and optimize value for our strategic partners. Primary responsibilities include being responsible to drive fact-based recommendations, creating profitable growth for our partner brands along with the management of partner relationships, including contractual governance and compliance, internal and external communication, partner satisfaction, key delivery and profitability metrics, and integrating intercompany cross-functional teams to ensure success in meeting collective goals and objectives. 

Vacancy Transparency : This role is being posted for an existing vacancy.  

What you will do:

* Create the annual & long-term 4P and trade investment strategies for our partner brands, maximizing KDP's and partner's ability to capture value, built on a strong understanding of our shopper's behaviors; 
* Develop appropriate price positioning within category price tiers for each brand/trademark in collaboration with our partner brands. Ensure price positioning is properly aligned with brand identity and relative to competitive set within the market place;
* Analyze both in-market data as well as research data to understand the impact of various price points and promotional tactics to our business, and provide recommendations to senior management and partner to improve results;
* Understand the financial profile of our product portfolio, including key drivers of profitability, to drive the analysis of our different categories assortment portfolio, leading to optimization, prioritization, pack-price architecture, channel strategies and other assortment-led strategic processes and initiatives;
* Foster meaningful relationships based on trust, credibility and demonstrated value;
* Lead or support strategic planning, Joint Business Planning (JBP) and Annual Operating Plan (AOP) management for a portfolio of partner brands;
* Execute the strategy and JBP for each partner's brands and lines of business;
* Be accountable for achieving AOP commitments;
* Own and drive the development, implementation and maintenance of the Cold Commercial Playbook;
* Integrate intercompany cross-functional teams to execute collective goals and objectives;
* Collaborate with other functions including Channel RGM, Innovation, Consumer Insights, Category Management, Sales, Supply Chain and Finance.

Education and Experience:

* 10 years of related business experience and bachelor's degree o
			

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