Overview:
* Corporate Recruiter bij Mammoet België
* 3.752,00 - 5.750,00 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
* Standplaats Antwerpen
Een mooie kans om jezelf te ontwikkelen bij een internationale, dynamische organisatie!
Als wereldleider op het gebied van zwaar transport en hijswerkzaamheden, is Mammoet hard aan het groeien.
Zo ook in België! Dit betekent dat we constant op zoek zijn naar nieuwe collega's, vooral in operationele rollen. Denk hierbij aan Supervisors, Rigging operators en Kraanmachinisten
We zoeken daarom een gedreven Corporate Recruiter die energie haalt uit het vinden, verbinden en enthousiasmeren van nieuwe collega's in België.
Responsibilities:
Als Corporate Recruiter bij Mammoet België krijg je de kans om je verder te verdiepen binnen een internationale omgeving. Je werkt nauw samen met ervaren collega's in België en Nederland, en bouwt mee aan een duurzaam en toekomstgericht recruitmentbeleid.
Daarbij kun je rekenen op ondersteuning en kennisdeling vanuit het ervaren recruitmentteam in Nederland.
Na een inwerkperiode ben jij hét centrale aanspreekpunt voor alles wat met recruitment te maken heeft binnen de Belgische organisatie.
Je beheert vacatures binnen je eigen portfolio en bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van intake tot aanname.
Daarnaast draag je bij aan uiteenlopende projecten op het gebied vanemployer branding, data en campus recruitment. Eigen initiatief wordt daarbij sterk aangemoedigd.
Concreet betekent dit dat jij:
* vacatures bespreekt met de hiring managers en het selectieproces coördineert;
* vacatureteksten opstelt en publiceert via de juiste kanalen;
* kandidaten actief benadert, screent en begeleidt doorheen het proces;
* interviews afneemt (samen met de hiring manager) en opvolging verzorgt;
* salarisvoorstellen voorbereidt en onderhandelingen voert met kandidaten;
* zorgt voor een correcte administratieve afhandeling en een vlotte onboarding;
* meewerkt aan projecten rond employer branding en recruitmentdata.
Qualifications:
* Een bacheloropleiding in HRM, Bedrijfskunde, Psychologie of een gelijkaardige richting.
* 3 à 5 jaar ervaring als Recruiter (bij voorkeur in een technische of industriële context).
* Je bent communicatief sterk en weet met verschillende profielen te schakelen.
* Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels.
* Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid om af en toe te reizen naar onze locatie in Gent.
Share this job:
Share this Job
