Coordinador de Mantenimiento
MX-PUE-Tehuacan
US External
Req #: 134188
Type: Full-Time
Overview: Liderar y mejorar el proceso de planificación y ejecución del programa de mantenimiento de los activos e infraestructura de la planta con el objetivo de eliminar paradas no planificadas, mantener la infraestructura y optimizar los costos de mantenimiento para mejorar continuamente el desempe o y rentabilidad. Responsibilities: * Ing. Industrial, mecánico, electrónico, electromecánico, electricista. * Experiencia 2 a os mínimo. * Conocimientos en electricidad, civil, fontanería y otras áreas técnicas relevantes para la gestión, experiencia en sistema de mantenimiento en SAP, finanzas, mantenimiento industrial preventivo, metrología, BPM, TPM 5s+1, TPM Lean Manufacturing, ISO 22000, ISO 14001. * Habilidades: Destreza operativa, toma de decisiones, liderazgo y desarrollo de personas. * Inglés básico. Qualifications: Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) es una empresa líder en bebidas con más de 150 marcas propias, licenciadas y asociadas que satisfacen una amplia variedad de necesidades y ocasiones. Nuestro negocio de bebidas refrescantes en Norteamérica ocupa posiciones de liderazgo en refrescos carbonatados, agua, jugos y mezcladores, con un portafolio de marcas icónicas como as Dr Pepper(r), Canada Dry(r), Mott's(r), A&W(r), Pe afiel(r), GHOST(r), 7UP(r), Snapple(r), Clamato(r) y Core Hydration(r). Nuestro negocio global de café abarca más de 100 mercados e incluye el sistema líder de preparación de café individual Keurig(r) en Estados Unidos y Canadá, junto con marcas de gran prestigio como Peet's, L'OR y Jacobs, además de otros líderes regionales en café. Nuestros más de 50,000 empleados buscan mejorar la experiencia de cada ocasión de bebidas y café, mientras generan un impacto positivo para las personas, las comunidades y el planeta. Nos esforzamos por ser un empleador de preferencia, ofreciendo una cultura y oportunidades que empoderan a nuestro equipo para crecer y desarrollarse. Brindamos beneficios sólidos para apoyar su salud y bienestar, así como su bienestar personal y financiero. También ofrecemos programas para empleados dise ados para impulsar su desarrollo y crecimiento profesional, asegurando que se sientan valorados, inspirados y apreciados en el trabajo. Sea cual sea tu área de experiencia, en KDP puedes formar parte de un equipo orgulloso de sus marcas, asociaciones, innovaciones y crecimiento. Te unirás a nosotros? Keurig Dr Pepper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y contrata a solicitantes calificados, además de promover el desarrollo laboral de sus empleados sin importar raza, color religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, discapacidad o asociación con una persona con discapacidad, condición médica, información genética, origen étnico o nacional, estado civil, condición de veterano, o cualquier otro estatus protegido por la ley.
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