Buyer

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Nos encontramos en la búsqueda de:

Comprador de indirectos

Propósito principal:

Asegurar la adquisición oportuna y eficiente de bienes y servicios para las áreas asignadas mediante la ejecución de procesos de compra, gestión de proveedores y seguimiento contractual y administrativo, garantizando el cumplimiento de los estándares de costo, calidad y servicio establecidos, y contribuyendo a la continuidad y eficiencia de las operaciones de Grupo Pe afiel.

Responsibilities:

* Licenciatura en Comercio Internacional/Ingeniería Industrial, LAE, Ingeniería Mecánica, Química o afín.
* 1 a 2 a os en puesto similar en empresa preferentemente de consumo, farmacéutica, automotriz.
* Inglés intermedio / Avanzado.

Conocimientos:

* Abastecimiento estratégico.
* Administración de proyectos.
* Administración de la demanda.
* MRO.
* Lean Management.
* Six sigma (deseable).
* Excel y PPT avanzado.

Habilidades/Competencias:

* Organización.
* Comunicación efectiva.
* Resolución de problemas.
* Negociación y gestión de proveedores.
* Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
* Atención al detalle y control documental.
* Trabajo colaborativo

Qualifications:

Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) es una empresa líder en bebidas con más de 150 marcas propias, licenciadas y asociadas que satisfacen una amplia variedad de necesidades y ocasiones. Nuestro negocio de bebidas refrescantes en Norteamérica ocupa posiciones de liderazgo en refrescos carbonatados, agua, jugos y mezcladores, con un portafolio de marcas icónicas como as Dr Pepper(r), Canada Dry(r), Mott's(r), A&W(r), Pe afiel(r), GHOST(r), 7UP(r), Snapple(r), Clamato(r) y Core Hydration(r). Nuestro negocio global de café abarca más de 100 mercados e incluye el sistema líder de preparación de café individual Keurig(r) en Estados Unidos y Canadá, junto con marcas de gran prestigio como Peet's, L'OR y Jacobs, además de otros líderes regionales en café. Nuestros más de 50,000 empleados buscan mejorar la experiencia de cada ocasión de bebidas y café, mientras generan un impacto positivo para las personas, las comunidades y el planeta.

Nos esforzamos por ser un empleador de preferencia, ofreciendo una cultura y oportunidades que empoderan a nuestro equipo para crecer y desarrollarse. Brindamos beneficios sólidos para apoyar su salud y bienestar, así como su bienestar personal y financiero. También ofrecemos programas para empleados dise ados para impulsar su desarrollo y crecimiento profesional, asegurando que se sientan valorados, inspirados y apreciados en el trabajo.

Sea cual sea tu área de experiencia, en KDP puedes formar parte de un equipo orgulloso de sus marcas, asociaciones, innovaciones y crecimiento.  Te unirás a nosotros?

Keurig Dr Pepper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y contrata a solicitantes calificados, además de promover el desarrollo laboral de sus empleados sin importar raza, color religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, discapacidad o asociación con una persona con discapacidad, condición médica, información genética, origen étnico o nacional, estado civil, condición de veterano, o cualquier otro estatus protegido por la ley.
			

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Keurig Dr. Pepper