Overview:
El éxito en SoftwareOne no se define por lo que haces, sino por lo que entregas a nuestros clientes, al negocio y a los colaboradores que te rodean. Los colaboradores de SoftwareOne están llenos de energía, son ágiles y están enfocados en proporcionar Satisfacción al Cliente y resultados de clase mundial. Nuestros líderes motivan e inspiran a sus equipos y brindan un entorno laboral que ofrece niveles increíbles de Satisfacción al Colaborador. Somos humildes. Nuestros líderes operan con un alto nivel de Disciplina, pero pueden trabajar a gran Velocidad y gestionar el cambio en una economía global. Somos un proveedor global líder de soluciones de software y tecnología en la nube de principio a fin, con sede en Suiza. Nuestros 8,700 colaboradores apoyan a aproximadamente 65,000 clientes en su transformación digital.
Responsibilities:
Analista de Soporte
SoftwareOne
Scope: Full-time | Location: Quito, Ecuador. | Model: Onsite
Atención, asesoría técnica, asistencia y solución de incidentes de primer nivel sobre TIC, incluyendo su configuración y diagnóstico.
Responsabilidades Generales:
* Servir como único punto de contacto entre los usuarios y la gestión de servicios de TI, incluyendo soporte a gestion de Incidentes, requerimientos, problemas, cambios, accesos e inventarios.
* Categorizar los distintos requerimientos según las definiciones preestablecidas.
* Ofrecer un servicio de calidad consistente y homogéneo.
* Responder consultas técnicas relacionadas con infraestructura y software corporativo que afecten a grupos específicos.
* Documentar todas las llamadas e incidentes reportados por los usuarios y clientes.
* Verificar que todos los requerimientos escalados al tercer nivel hayan sido atendidos.
* Recibir, atender y gestionar todas las solicitudes de servicio que son recibidas a través del teléfono, correo electrónico o por web.
* Escalar al segundo nivel en caso de que la solución no se dio en el primer contacto.
* Contacto telefónico o vía correo electrónico con el usuario para informarle sobre el avance de la solicitud.
* Investigación, solución y respuesta de los requerimientos en los períodos de tiempo que se establezcan.
* Analizar incidentes para brindar soluciones.
* Atención directa al usuario para resolver sus problemas técnicos.
* Administración de contrase as de usuario.
* Cierre y documentación de la incidencia y confirmación con el usuario.
* Proponer nuevos procedimientos de TI que mejoren el rendimiento y respuesta en la prestación de servicios.
* Investigación, solución y respuesta de los requerimientos en los períodos de tiempo que se establezcan.
* Conocer la infraestructura y arquitectura de la empresa a alto nivel.
* Documentar todos los casos escalados.
* Ejecutar los procesos de alta, baja y modificación de perfiles de usuarios en las diferentes plataformas del cliente.
* Seguir los lineamientos de las buenas prácticas de la gestión de contrase as
* Asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad
* Participar en el proceso de auditorías del proceso AMB (altas, modificaciones y bajas)
Qualifications:
Requisitos
* 1-2 a os mínimo, prestando servicios de TI básicos de atención de usuario final desde la mesa de ayuda o como soporte en sitio presencial.
* Deseable Certificación ITIL Foundation y deseable certificación en sistemas operativos y herramientas de escritorio. (vigentes en el mercado).
* Conocimientos Básicos de Office, principalmente Excel y herramientas de correo, Sistemas operativos Windows, IOS, conceptos básicos de tecnologías de redes e internet
Habilidades blandas:
* Solución de conflictos.
* Comunicación asertiva.
* Trabajo en equipo.
* Servicio al cliente.
* Trabajo bajo presion.
Por qué deberías unirte a nuestro equipo?
* Una cultura creativa donde vivimos nuestros valores, promoviendo un entorno de trabajo apreciativo y de apoyo.
* Programas de reconocimiento para empleados.
* Una variedad de oportunidades de capacitación y desarrollo.
* Equilibrio entre la vida laboral y personal.
* Programa de bonificación por referidos.
* Interacción multicultural.
* Contribución a la sociedad a través de iniciativas de los empleados.
* Eventos corporativos.
* Las tecnologías más novedosas para nuestros clientes y colegas.
* Y mucho más!
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